Todas las edades
Turismo senior, IMSERSO, familias: el huésped medio es mayor que el trabajador medio.
Un hotel recibe cada año más personas que muchas ciudades, de todas las edades, en un edificio que nunca cierra. Aquí está lo que un director de hotel o un responsable de operaciones necesita para equipar bien: sin jerga médica, con precios reales.
Respuesta en 24 h · Estudio de ubicación gratuito
Un hotel concentra tres factores de riesgo que ningún otro edificio reúne: personas de todas las edades y condiciones, a menudo mayores; actividad física y calor (piscina, gimnasio, spa, excursiones); y horarios sin pausa, de noche y en fin de semana, cuando la ambulancia tarda más.
En España se producen unos 30.000 casos de muerte súbita al año fuera del hospital y la supervivencia sin secuelas se sitúa entre el 5 y el 11 % (Fundación Española del Corazón). La ambulancia llega de media en 11 minutos (registro EuReCa 2025): el desfibrilador que salva es el que ya está en el hotel.
Turismo senior, IMSERSO, familias: el huésped medio es mayor que el trabajador medio.
El esfuerzo y el calor multiplican el riesgo de parada cardiaca.
De noche la recepción está sola y la ambulancia tarda más.
Sin idioma común, el DEA guía por voz y pictogramas: el único protocolo universal.
Cualquier persona del hotel debe poder llegar al desfibrilador, volver y aplicarlo en menos de 3 minutos. En un hotel eso significa un equipo por zona de actividad, no uno por edificio.
El punto fijo. Siempre hay alguien, de día y de noche. Es el primer DEA de cualquier hotel, sin excepción.
Si la piscina, el gimnasio o el spa están a más de 90 segundos de recepción, necesitan su propio equipo. Es donde ocurren la mayoría de las paradas cardiacas en un hotel.
En hoteles de más de 5 plantas o con alas separadas por más de 100 metros de pasillo, un equipo adicional en el núcleo de ascensores.
Un salón de 300 personas en una boda o un congreso es, ese día, el punto de mayor riesgo del hotel. Un DEA dedicado o el de recepción a menos de 90 segundos.
| Establecimiento | Equipos recomendados | Dónde |
|---|---|---|
| Hotel urbano hasta 100 habitaciones, sin piscina | 1 | Recepción |
| Hotel urbano 100-250 habitaciones, gimnasio | 2 | Recepción + gimnasio |
| Hotel vacacional 150-300 habitaciones, piscina, buffet | 3 | Recepción + piscina + restaurante |
| Resort con varios edificios, piscinas, spa, beach club | 4-6 | Recepción + cada zona a más de 90 segundos |
| Hotel de congresos con salones | 2-3 | Recepción + salones + gimnasio |
| Apartamentos turísticos / aparthotel | 1 por bloque | Portal o recepción de cada bloque |
Para hoteles en la Costa del Sol consulte desfibriladores en Málaga.
Introduzca cuatro datos y obtendrá una estimación inmediata. Es orientativa: el estudio de instalación la confirma sobre plano.
Su hotel necesita
3
desfibriladores como mínimo.
Uno en recepción y dos por zonas alejadas (piscina, gimnasio).
Confirmar con un estudio gratuitoSu hotel necesita
3
desfibriladores como mínimo.
Uno en recepción y dos por zonas alejadas (piscina, gimnasio).
Confirmar con un estudio gratuitoEl error más común: guardarlo detrás del mostrador de recepción o en la oficina del director. Un DEA que necesita que alguien lo saque de un cajón no sirve de noche.
Recepción: a la vista del huésped, no detrás del mostrador.
Vitrina en la pared del hall, a 1,20-1,50 m de altura, con alarma acústica al abrirse. Cualquier persona, cliente o empleado, debe poder cogerlo sin pedir permiso.
Piscina: en la zona de socorrista o en el acceso principal
protegido del sol y del cloro en vitrina estanca, nunca en el cuarto de máquinas.
Gimnasio y spa: dentro de la sala
junto a la entrada, con el cartel visible desde las máquinas.
Salones: en el pasillo de acceso
no dentro de un salón que puede estar cerrado el resto de la semana.
Señalización internacional.
El cartel ILCOR (corazón blanco con rayo sobre fondo verde) es el único símbolo que un huésped alemán, británico o chino reconoce sin leer. Cartel encima de cada vitrina y flechas direccionales en pasillos a más de 15 metros.

Tres realidades del hotel que cambian la elección del equipo y la formación.
A las 3 de la madrugada hay una persona en recepción, a veces un vigilante externo. Es quien va a usar el DEA.
Por eso en hoteles recomendamos el DEA totalmente automático: analiza y descarga solo tras avisar, sin que nadie tenga que decidir. Y por eso la formación debe incluir al turno de noche, no solo al equipo de día.
En hoteles vacacionales la plantilla se renueva cada primavera.
La formación SVB + DEA de 6-8 horas se organiza en el propio hotel antes de la apertura, para el personal fijo y el de temporada, con reciclaje cada 2 años. Es bonificable por FUNDAE para trabajadores en régimen general.
El huésped que presencia la parada puede no hablar español.
Los DEA que instalamos guían por voz y con pictogramas luminosos; varios modelos permiten una segunda lengua de voz (inglés, alemán, francés) configurable según la clientela del hotel. El protocolo interno debe indicar quién llama al 112 y en qué idioma se atiende al huésped.
Nuestra recomendación para hoteles: DEA automático con guía de voz bilingüe, electrodos adulto y pediátrico, vitrina con alarma y formación de todos los turnos, incluidos noche y fines de semana.
Hablemos de dinero como lo hace un director de hotel: por habitación y por noche.
| Compra | Renting 60 meses | |
|---|---|---|
| 3 equipos (recepción, piscina, gimnasio) | 3.270 € | 117 €/mes |
| Vitrinas, señalización, instalación | incluido | incluido |
| Mantenimiento 5 años (3 equipos) | 1.350 € | incluido |
| Electrodos y batería (1 reposición × 3) | 720 € | incluido |
| Formación SVB+DEA (2 sesiones/año × 5) | 2.500 € | incluido |
| Seguro RC | a cargo del hotel | incluido |
| Total 5 años | ≈ 7.840 € | 7.020 € |
| Por habitación y noche | 0,029 € | 0,026 € |
0,026 € por habitación y noche
Menos de 3 céntimos por habitación y noche. Es la línea más barata de la cuenta de explotación de cualquier hotel — y la única que puede salvar a un huésped.
Gestionar 15 hoteles con 15 proveedores de DEA, 15 calendarios de electrodos y 15 planes de formación es imposible. Para cadenas y grupos hoteleros trabajamos con un único contrato marco:
Grupo Lopesan, por citar un ejemplo público, equipa todos sus hoteles con desfibriladores desde 2007 y forma a toda su plantilla, del equipo directivo a los maleteros. No es una obligación legal: es una decisión de marca.
Un DEA en un hotel vive peor que en una oficina: humedad y cloro en la piscina, sol en terrazas, y un responsable de mantenimiento que puede cambiar cada temporada.
El indicador verde del equipo, comprobado por el jefe de mantenimiento o el responsable de seguridad. Dos minutos, anotados en el registro.
Batería, electrodos, software, vitrina, señalización. Certificado para las inspecciones de turismo y sanidad.
Electrodos 2-4 años, batería 4-7 años. Se sustituyen antes de la fecha. En renting lo hacemos nosotros.
Para piscina, spa y beach club, vitrina IP con protección frente a humedad y salinidad.
No. Lleva una batería de litio no recargable de 4 a 7 años. Cuando el indicador pasa a rojo, se sustituye, no se enchufa. Asistencia técnica 7/7 y equipo operativo en 72 h.
No hay ley estatal que obligue a todos los hoteles. El Real Decreto 365/2009 fija las condiciones de uso fuera del ámbito sanitario; cada comunidad decide qué establecimientos están obligados. Para hoteles, en resumen:
Piscinas. Ninguna comunidad obliga hoy a un DEA en la piscina de un hotel de forma expresa; las normativas de piscinas de uso colectivo regulan el socorrista (en general a partir de 200 m² de lámina de agua) y el botiquín, y recomiendan el desfibrilador. En la práctica, un hotel con socorrista y sin DEA tiene una obligación de medios difícil de defender el día que ocurre algo.
Si su hotel no está obligado, la mayoría de nuestros clientes hoteleros lo instalan igual: por sus huéspedes, por su plantilla y por su marca. Consulte la normativa de desfibriladores por comunidad autónoma para el detalle.
Ve la vitrina en el hall y el cartel ILCOR. No lee la normativa; ve que el hotel se ha ocupado. Las cadenas que lo comunican lo incluyen en su política de RSC y en la información de seguridad de la habitación, junto al plano de evacuación.
Turismo, sanidad, riesgos laborales: ve el registro del equipo ante la consejería, el certificado de revisión anual, el registro de formación del personal y la señalización. Todo eso lo entregamos y lo mantenemos al día.
Valora la existencia de un plan de cardioprotección en la póliza de responsabilidad civil. Y quien usa un DEA de buena fe en una emergencia no incurre en responsabilidad: es el criterio general de los decretos autonómicos.

Cardioproteja su hotel antes de la próxima temporada
Estudio de ubicación gratuito, presupuesto por habitación en 24 h, instalación y formación en 48 h. Un contrato para todos sus establecimientos.
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